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苏州助孕注意事项,苏州产假工资发放标准
来源:未知时间:2023-10-10点击: 245

一、苏州谁做助孕妈妈

1、苏州是一个经济发展水平比较好的城市。苏州人的生活水平也比较的高。根据国家的法律规定,女性生育期间可以享受带薪产假,并且可以享受生育津贴。本文将详细介绍一下苏州产假规定,也将介绍一下苏州产检工资发放标准和生育津贴发放标准。

2、2018年苏州产假是158天吗

3、自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天(即128天),男方享受护理假15天。

4、1、基本产假:128天;

5、2、难产产假:128+30=158天;

6、3、怀孕不满四个月流产产假:15~30天;

7、4、怀孕四个月以上(含四个月)流产产假:42天;

8、5、自愿生育独生子女产假:98+35=133天;

9、6、生育多胞胎产假:98+婴儿数*15。

10、苏州产假工资发放标准及生育津贴一览

二、苏州代孕孩子户口

1、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

2、女职工生育津贴

3、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。

4、女职工生育住院后,由生育引起的疾病医疗费,由生育保险基金支付。其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

5、1、计划生育手续费:由生育保险基金按定额标准结付

6、给付范围包括(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋(取皮埋)术、绝育及复通手术、发生符合生育保险结付规定的手术费用和常规药品费用

7、2、生育津贴分情况贴:

8、——顺产的,享受98天的生育津贴;难产、剖宫产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;符合《江苏省人口与计划生育条例》规定晚育标准的,增加30天的生育津贴;

9、——妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴。

10、——实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴;


参考资料

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