一、苏州专业代孕网

1、加盟月子中心，加盟商能获得一流团队的指导和支持。不过，加盟形式有多种。加盟商可以选择技术加盟，也可以选择品牌加盟。那不同加盟方式费用是多少呢？

2、技术加盟：费用为30万左右。加盟后，加盟商能获得开业指导、人员培训、规章制度制定、管理系统操作培训、月子餐调整、后期跟踪服务等。

3、品牌加盟：费用为30万以上。加盟后，加盟商能获得选址指导、人员培训、门店运营管理软件培训、定期门店运营指导、月子餐调整、促销活动策划、官网管理、线上线下宣传等。

4、相比技术加盟，品牌加盟更具吸引力。因为打响品牌，客户会源源不断到店消费。对于很多初次创立月子中心的人来说，客源都是很重要的。而品牌就是客源的保证。很多新妈妈不了解市场情况，为保障自身健康，都会选择知名度高的月子中心。所以，加盟前一定要考虑清楚，谨慎投资。

5、苏州是一个经济发展水平比较好的城市。苏州人的生活水平也比较的高。根据国家的法律规定，女性生育期间可以享受带薪产假，并且可以享受生育津贴。本文将详细介绍一下苏州产假规定，也将介绍一下苏州产检工资发放标准和生育津贴发放标准。

6、2018年苏州产假是158天吗

7、自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天(即128天)，男方享受护理假15天。

8、1、基本产假：128天；

9、2、难产产假：128+30=158天；

10、3、怀孕不满四个月流产产假：15~30天；

二、苏州试管助孕费用

1、4、怀孕四个月以上(含四个月)流产产假：42天；

2、5、自愿生育独生子女产假：98+35=133天；

3、6、生育多胞胎产假：98+婴儿数*15。

4、苏州产假工资发放标准及生育津贴一览

5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工生育津贴

7、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。

8、女职工生育住院后，由生育引起的疾病医疗费，由生育保险基金支付。其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

9、1、计划生育手续费：由生育保险基金按定额标准结付

10、给付范围包括（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋（取皮埋）术、绝育及复通手术、发生符合生育保险结付规定的手术费用和常规药品费用