现在有很多不孕不育人群被自身的病症所困扰，而不孕不育症并非一种疾病，而是一大类疾病的统称，不但在发病原因上复杂，而且机理和作用也完全不同，是很难治愈的疾病。况且还有很多人的不孕不育并不是因为生病，而是已经过了自然生育的年纪，要知道，在30岁之后，自然生育就已经很困难，35岁之后几乎做不到自然生育了。那么在苏州，现在也有很多的不孕不育人群，在苏州哪里做试管婴儿最好呢?做试管需要多少钱呢?

　　很多人在苏州市立医院做试管婴儿这项手术的时候，可能最关注的就是在苏州市立医院试管流程当中，究竟有哪些环节是非常重要的，我们都知道，这样的一个手术在积极实际实施的同时要经历很多环节，随着近几年来辅助生育技术的逐渐发展，大多数的试管婴儿已经慢慢的被不孕不育的家庭所接受，那么这种情况下在流程当中究竟有哪些环节更为重要

　　手术前检查

　　手术前检查环节可能在很多人看来都是非常普遍的一件事情，但是确实是最重要的，因为手术之前的检查涵盖着夫妻双方的身体检查，有生殖系统的检查以及传染性力的检查，通过这一系列的检查能够确定不用不服，是否能够正常生育，同时也要看一下他们是否符合生育的要求，可以根据实际情况来制定个人的成功率相对较高的方案，而且试管婴儿的方案绝对也都会有所改变。

　　降调节

　　在降调节的这个环节相对来讲也都会有一系列的改变，为了提升试管婴儿的成功率，大多数生殖中心采用的全部是促性腺激素释放剂，这样的话可能也就会造成垂体去敏感的状态。这种情况下的将条件相对来讲是非常不错的，因为有一部分的患者确实需要这种将调节，另外我们在选择降调节的过程当中，可能会通过促性腺的这种方式来进行诊疗，要有效阻止卵泡过早黄素化，避免产生更为严重的影响。

　　促排卵

　　在试管婴儿流程当中促排卵也是很重要的一件事情，因为每一个卵子全部都是非常重要的，但是在这里大家一定要记住，并不是每一个卵子都能够受精，不是每一个受精卵都能够发育成有活力的胚胎，所以说我们要从女性体内获得更多的卵子，只有这样才能够保障能有效移植胚胎，而且需要对女性进行促排卵的治疗，这样的话我们再进行实际试管婴儿手术实施的过程当中就会有更多的药物，可以通过这些药物来诱发多个卵子以及成长。

苏州二胎生育津贴有两种标准，女职工与男职工的计算标准不同，通常情况下，女职工报销的金额远远大于男职工，具体标准参考以下两点：

苏州男、女职工都有生育津贴

按照计发基数*职工产假天数计发;

计发基数是职工生育时，所在用人单位上一年生育保险月人均缴费基数，除以30，得到日工资水平;

计发天数标准为，顺产128天，难产(剖宫产)增加15天，多胎每多生育1个婴儿增加15天。

男职工生育津贴又叫护理假津贴，是按计发基数乘以15天计算;

计发基数按配偶生育时，男职工所在单位上一年生育保险月人均缴费基数，除以30计算，得到的日工资。

Tips:

以上可以看出，职工生育津贴多少与个人缴费基数与产假天数有关，以昆山、常熟的128天产假，3500元基数为例，到手1.5万左右。